10月9日召開的省委常委會(擴大)會議強調，深入學習貫徹習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，切實把科教優勢、人才優勢，轉化為創新優勢、發展優勢。

人是生產力中最具決定性的力量、最活躍的要素，一切創新成果都是人做出來的。創新驅動，實質是人才驅動，誰擁有了一流人才，誰就擁有了科技創新的優勢和主導權。

科技人才是湖北科技強省建設的關鍵支撐、強大底氣。

人才驅動，首先要驅動人才。

要項目聚才。當前，湖北正舉全省之力爭創武漢具有全國影響力的科技創新中心和湖北東湖綜合性國家科學中心，加快建設以東湖科學城為核心區域的光谷科創大走廊，高標準建設湖北實驗室。要通過高水平建好用好這些創新平臺和項目，吸引集聚培養人才，尤其是戰略科學家、一流科技領軍人才和創新團隊，讓平臺在人才支撐下“物盡其用”，讓人才在各大平臺中“人盡其才”。

要暢通用才。向用人單位充分授權，積極為人才“松綁”，賦予科學家更大技術路線決定權、更大經費支配權、更大資源調度權。對待急需緊缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全責備，不要論資排輩，也不要都用“一把尺子”衡量。

要環境養才。湖北高校多、人才富集，但“人才東南飛”現象也很普遍。我們要系統謀劃，協同用力，拓寬視野識才、突破束縛薦才、解除后顧之憂留才用才，既要“楚才楚用”，更要聚天下英才而用之。

人才工作，關乎全局、關乎長遠、關乎根本，怎么重視都不為過。各地各部門要在政策支持、財政投入、資質認定、環境營造等方面加大力度，更好服務、激勵人才，矢志不渝強化科技創新。