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湖北竹溪供電:“四正”鍛造硬作風

中國電力新聞網訊 通訊員 黃耀成 柯勇 報道  為深入推進作風建設年活動走深走實,3月11日,湖北竹溪供電公司通過黨委中心組,黨支部“三會一課”,深入學習領會省市公司“作風建設年”文件精神,經過前期研討,廣泛征求意見,結合自身實際,制定印發了活動方案,在做到規定動作不走樣的同時,謀劃開展了“四個正”“作風建設年”自選動作。

“正心”則廉潔,將實干思維落實到一職一位。一方面引導員工回歸工作的本質,引領員工學技術、強本領、正思想,克服找門路、走捷徑的思想,通過實干得到成長、獲得尊重;另一方面引領員工樹立規矩意識、規則意識,破除“擺平”想法、“躺平”思想,厚植講正氣的思想土壤。

“正言”則心清,將樹新風目標體現到一句一言。一方面通過組織生活會、合理化建議、職工訴求中心等引導黨員干部職工通過正常渠道反映合理化建議,防止“會上不說,會后亂說;當面不說,背后亂說”;另一方面要發揚斗爭精神,及時糾正公司員工身份不符的言論,特別是違反政治紀律、政治規矩的言論,讓員工言有所戒。

“正行”則影正,將執紀問責貫穿到一崗一責。該公司紀委結合黨紀處分條例和員工獎懲條例,制定員工行為負面清單,為員工行為劃定高壓線,堅持對違規行為嚴肅問責處理的原則,管住手、管住腳、管住嘴,不該拿的不拿,不能收的不收,不該吃的不吃,讓員工行有所止。

“正形”則事成。將廉潔作風融入一崗一哨。作風就是形象,作風就是力量。該公司紀委結合公司作風建設年活動,從會風會紀、勞動紀律、營業窗口、服務工單、工作執行等小事抓起,整頓作風,塑造良好員工形象和企業形象,大力培育“高嚴細實快”的文化氛圍。

截至目前,該公司已組織開展作風建設大家談16場,收集“作風建設大家談”征文13篇,如期舉辦了青年團員“作風建設青年說”活動。下一步,該公司將聚焦“作風建設年”實施方案14項任務分解和專項行動表,按照既定的時間節點,組織開展作風建設辯論賽、突圍十問談心談話、問題查擺整改、先進典型選樹等系列活動,把“四正”嵌入其中,助推作風建設年走深走實。

責任編輯:周小博  投稿郵箱:網上投稿

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來源:中國電力新聞網
編輯:GY653

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