(相關(guān)資料圖)

氣候變化是人類社會面臨的重大非傳統(tǒng)安全。聯(lián)合國政府間氣候變化專門委員會(IPCC)第六次評估報告發(fā)出紅色預(yù)警，人類活動致使氣候不斷變暖。2030年前碳達(dá)峰，2060年前實現(xiàn)碳中和的“雙碳戰(zhàn)略”是我國推動人類命運共同體的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求作出的重大戰(zhàn)略決策。實現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和是一場廣泛而深刻的經(jīng)濟社會系統(tǒng)性變革，我國的很多行政區(qū)域?qū)⑻歼_(dá)峰、碳中和相關(guān)指標(biāo)納入經(jīng)濟社會發(fā)展綜合評價體系。

隨著全球氣候變化的加劇和環(huán)境保護的重要性日益凸顯，對碳排放的監(jiān)測和管理成為了各個行業(yè)和組織的重要任務(wù)。由于實驗室工作的特殊性，是用水耗能、廢棄物排放大戶，建設(shè)“綠色實驗室”、“低碳實驗室”已成為當(dāng)下實驗室發(fā)展的新路徑。檢驗檢測機構(gòu)作為評估和認(rèn)證的重要機構(gòu)，承擔(dān)著對碳排放進行監(jiān)測和管理的責(zé)任。

中國認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會發(fā)布《檢驗檢測機構(gòu)碳管理崗位人員技能通用要求》(征求意見稿)，特規(guī)定檢驗檢測機構(gòu)碳監(jiān)測員崗位的技能要求，以確保相關(guān)從業(yè)人員具備必要的知識和能力來進行碳排放的監(jiān)測和管理工作。通過明確崗位職責(zé)、學(xué)歷要求、資歷要求、職業(yè)道德和素養(yǎng)等方面的要求，旨在提高碳監(jiān)測員的專業(yè)水平，保證碳排放監(jiān)測工作的真實性、準(zhǔn)確性和公正性。

《檢驗檢測機構(gòu)碳管理崗位人員技能通用要求》明確了檢驗檢測的總體要求為真實、準(zhǔn)確、客觀、公正。碳核查過程中，應(yīng)真實和準(zhǔn)確地反映實驗室的活動，應(yīng)報告在核查過程中遇到的重大障礙以及在核查組和受核查方之間沒有解決的分歧意見。溝通必須真實、準(zhǔn)確、客觀、及時、清楚和完整。實驗室碳監(jiān)測員應(yīng)獨立于受核查的活動，并且在任何情況下都應(yīng)不帶偏見，沒有利益上的沖突。核查員在整個碳核查過程應(yīng)保持客觀性，確保碳核查發(fā)現(xiàn)和結(jié)論僅建立在核查證據(jù)的基礎(chǔ)上。

《檢驗檢測機構(gòu)碳管理崗位人員技能通用要求》指出了檢驗檢測機構(gòu)碳管理崗位職責(zé)：制定碳排放管理發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)制度、應(yīng)具備的技能要求、應(yīng)參加進行碳相關(guān)知識培訓(xùn)、職業(yè)道德和素養(yǎng)等內(nèi)容。

制定本文件對于檢驗檢測機構(gòu)和相關(guān)用人單位具有重要意義，培養(yǎng)具有檢驗檢測碳排放管理專業(yè)技能的人才，為檢驗檢測機構(gòu)碳足跡的評價和碳中和核查提供依據(jù)。它能夠確保碳監(jiān)測員具備必要的知識和技能，提高他們的專業(yè)能力，從而提高碳排放監(jiān)測的質(zhì)量和準(zhǔn)確性；本文件的實施能夠促進碳排放管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，提高碳排放數(shù)據(jù)的可比性和可信度，通過要求職業(yè)道德和素養(yǎng)，能夠確保碳監(jiān)測員在工作中遵守法律法規(guī)，保持誠信和公正，維護行業(yè)的聲譽和信譽。推動檢驗檢測機構(gòu)及相關(guān)用人單位節(jié)能減排，助力我國實現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和具有重要的意義。

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