近日，由陜西省總工會、省人社廳聯合舉辦的陜西省第二屆“三秦工匠杯”職工職業技能大賽決賽在寶雞舉行。航空工業慶安航機公司參賽隊作為西安市總工會的唯一一支代表隊參加了“加工中心操作工”比賽，參賽隊員馬強化、郭小港在19支代表隊57名選手中脫穎而出，榮獲大賽一等獎，馬玉清榮獲大賽三等獎，同時獲本次大賽的團體二等獎。

航機公司立足職工成長成才，在持續不斷探索中創新技能人才的培養模式，推進各項舉措，創造有利于青年職工成長的有利環境。

競賽+培訓促技能人才快速成長伴隨著一系列操作和數控機床的高速轉動聲，僅用了20分鐘就完成了試切任務，加工質量也非常好。在談到第一次參加省級決賽的感受時，馬玉清講道：“平時積累的比賽經驗、培訓心得給了我很大的幫助。”

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把技能培訓與競賽“搬”進工段、“搬”進班組，設立“流動課堂”“班組教室”，引導更多職工成為技術能手、走技能成才的道路，是公司技能人才培養的一種模式。

馬玉清積極參加每一次技能競賽，在各類培訓中不斷積累經驗、提升自身技能。僅二季度，他提出合理化建議10項，自制新品夾具6套，優化6項零件總計60多道工序，節約生產成本3萬余元，加工效率提高70％以上。

搭建平臺使技能成才更有氛圍“雖然比賽考的都是平時最實用的項目，但是將這幾項系統整合一次完成，確實非常考驗個人的綜合能力。”郭小港說。

近兩年來，航機公司先后組織開展了經開區、西安市多個工種的職業技能競賽。下半年，將承辦2023年西安市高技能人才職業技能競賽。在此過程中，航機公司堅持“賽前培訓研討，賽后總結交流”的做法，每次大賽前均組織集中培訓，賽后由技能專家進行點評，優秀選手進行實作項目演示，使職業競賽、技能交流、學習觀摩緊密地結合在一起。

以郭小港所在的加工中心班組為例，上半年匯總形成《難點匯編》《走刀技巧》等學習心得，隨后根據分廠評審擇優在各班組、科室群中發布，不斷擴大、深化培訓與學習效果。

“靶心計劃”讓技能提升破繭成蝶馬強化雖然是“90后”，但他已經是技能競賽賽場上的“老兵”了。早在2019年，他就參加了西安市“練本領、育工匠”高技能人才大賽，榮獲“加工中心”項目優秀獎項。

“在前期的訓練中，我們根據培訓任務書、樣題制定加工方法、安排各自任務之后，進行練習，每一次練習都會注重細節，遇到問題后，大家一起分析解決。正是由于集訓時的分析探討，優化走刀路線和參數的深刻體會，在本次比賽中才能得心應手、沉穩應對。”

2023年，航機公司在員工培訓工作中，更加注重對員工的綜合評價與個性化分析，采用“培、練、賽”為形式，以“傳、幫、帶”為特點，結合技能攻關、質量提升、精益改進等活動，從員工崗位成熟度等角度出發，因人而異、因勢利導，制訂相應的培養方案，切實做到量體裁衣、因材施教。

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